Diario ASDF

En un giro inesperado que ha sacudido a la industria tecnológica, una grabación filtrada del nuevo director ejecutivo de Intel, Lip-Bu Tan, ha revelado un panorama sombrío sobre la posición de la compañía en el competitivo mercado de los semiconductores. En una videollamada interna con empleados, Tan expresó un pesimismo crudo al afirmar: *”En lo que respecta al entrenamiento, creo que ya es demasiado tarde para nosotros. La posición de Nvidia es demasiado fuerte.”* Estas palabras, publicadas por el medio local *Oregon Live*, no solo han generado controversia, sino que también han puesto de manifiesto los desafíos monumentales que enfrenta Intel en un momento crítico de su historia. Este artículo explora las implicaciones de esta filtración, los despidos masivos en curso, el cambio estratégico de Intel hacia la inteligencia artificial (IA) y las perspectivas de la compañía en un mercado dominado por competidores como Nvidia

El contexto: Intel en crisis

Intel, durante décadas, fue sinónimo de innovación en la industria de los semiconductores. Como líder indiscutible en la fabricación de procesadores para computadoras personales, la compañía definió el estándar de la informática moderna. Sin embargo, los últimos años han sido tumultuosos. La pérdida de liderazgo frente a competidores como AMD, Apple y, especialmente, Nvidia, ha erosionado su posición en el mercado. Según datos recientes, la valoración bursátil de Intel ha caído a 100.000 millones de dólares, menos de la mitad de los 200.000 millones que valía en 2023, y una fracción ínfima comparada con los casi 4 billones de dólares de Nvidia.[](https://computerhoy.20minutos.es/tecnologia/ceo-intel-despedir-miles-empleados-no-estamos-ni-top-10-fabricantes-chips-1472573)

La llegada de Lip-Bu Tan como CEO en marzo de 2025, tras la abrupta salida de Pat Gelsinger, marcó el inicio de una reestructuración agresiva para intentar revertir esta tendencia. Tan, un veterano de la industria con experiencia en Cadence Design Systems y un historial como inversor, asumió el cargo con la promesa de devolver a Intel su antigua gloria. Sin embargo, sus declaraciones filtradas sugieren que el camino hacia la recuperación será largo y arduo, descrito por él mismo como una “maratón”.[](https://hipertextual.com/2025/07/intel-ya-no-puede-alcanzar-nvidia-nuevo-ceo)

La filtración: Un mensaje de crudeza y humildad

En la videollamada filtrada, Tan no escatimó en autocrítica. *”Hace 20 o 30 años, éramos realmente el líder. Ahora creo que el mundo ha cambiado. No estamos ni en el top 10 de los fabricantes de semiconductores”*, afirmó. Estas palabras, aunque duras, reflejan una realidad que muchos analistas han señalado: Intel ha perdido terreno en áreas clave como los chips para centros de datos y el entrenamiento de inteligencia artificial, donde Nvidia ha establecido un dominio casi absoluto gracias a su arquitectura CUDA y sus GPU optimizadas para IA.[](https://www.larazon.es/tecnologia-consumo/intel-rinde-nvidia-nuevo-ceo-admite-que-demasiado-tarde-competir-mercado_202507116870fa2d525aa26f9a49a9b6.html)

La filtración, que según *Oregon Live* fue grabada por un empleado y compartida con la prensa, también incluyó un reconocimiento de que los clientes de Intel han expresado insatisfacción, otorgándole “notas de suspenso”. Este nivel de franqueza es inusual en un CEO, y algunos lo interpretan como un intento de justificar los despidos masivos en curso. Sin embargo, un portavoz de Intel aclaró que la afirmación de Tan sobre no estar en el top 10 se refería a la valoración bursátil, no a la capacidad tecnológica de la empresa.[](https://computerhoy.20minutos.es/tecnologia/ceo-intel-despedir-miles-empleados-no-estamos-ni-top-10-fabricantes-chips-1472573)

Despidos masivos: Un sacrificio para la agilidad

Como parte de su estrategia para transformar Intel en una organización “más delgada, rápida y eficiente”, Tan ha implementado una ola de despidos que afecta al 20% de la plantilla, equivalente a miles de empleos. Los recortes, que comenzaron en abril de 2025, han impactado a trabajadores en instalaciones clave de Intel en California, Arizona, Israel y Oregón. Por ejemplo, en Oregón, se eliminarán 529 empleos permanentes en las instalaciones de Aloha y Hillsboro a partir de julio de 2025. Estos despidos son parte de una reestructuración más amplia que incluye el cierre de divisiones no esenciales, como la unidad de automoción y el área de marketing.[](https://invezz.com/es/noticias/2025/07/08/intel-recortara-mas-de-500-puestos-de-trabajo-en-oregon-como-parte-de-una-reduccion-mas-amplia-de-la-fuerza-laboral/)

El objetivo, según Tan, es reducir costos operativos y liberar recursos para reinvertir en áreas estratégicas. Sin embargo, esta decisión ha generado críticas, especialmente entre los empleados afectados, quienes ven en las palabras del CEO una admisión de derrota más que una visión optimista para el futuro. La reestructuración también incluye una reorganización de la estructura de mando, con los principales grupos de desarrollo de chips reportando directamente a Tan, lo que refleja su intención de supervisar de cerca los esfuerzos de innovación.[](https://www.elconfidencial.com/tecnologia/2025-04-23/intel-planea-despedir-20-plantilla-reestructuracion-chips_4114438/)

El mercado de la IA: Nvidia, el gigante imbatible

El núcleo de las declaraciones de Tan radica en la posición dominante de Nvidia en el mercado de la inteligencia artificial, particularmente en el entrenamiento de modelos de lenguaje grandes (LLM). Nvidia ha capitalizado el auge de la IA generativa con su suite CUDA, que se ha convertido en el estándar de la industria. Según Tan, Intel no puede competir en este segmento debido a la ventaja tecnológica y de mercado de Nvidia.[](https://www.xataka.com/componentes/chips-cada-vez-importan-que-importa-quien-sabe-conectarlos)

En los centros de datos, donde la demanda de chips para IA ha crecido exponencialmente, Intel ha perdido una cuota significativa de mercado frente a Nvidia y AMD. Mientras que los procesadores Xeon de Intel siguen siendo relevantes, no están optimizados para las cargas de trabajo intensivas de IA de la misma manera que las GPU de Nvidia. Además, la arquitectura ARM, promovida por competidores como Apple, ha ganado terreno en eficiencia energética, dejando a Intel en desventaja en dispositivos móviles y portátiles.

El nuevo enfoque de Intel: Edge AI y agentes de IA

A pesar de las dificultades, Tan no ha declarado la rendición total de Intel en el campo de la IA. En lugar de competir directamente con Nvidia en el entrenamiento de modelos, Intel está pivotando hacia dos áreas emergentes: **Edge AI** y **agentes de IA**. El Edge AI implica la ejecución de inteligencia artificial en dispositivos locales, como PC, teléfonos y otros dispositivos, en lugar de depender de la nube. Esta estrategia busca capitalizar la creciente demanda de soluciones de IA que sean rápidas, seguras y energéticamente eficientes.[](https://www.computerworld.es/article/2496939/pueden-los-chips-de-intel-competir-con-nvidia-en-el-mundo-de-la-inteligencia-artificial.html)

Por otro lado, los agentes de IA –sistemas capaces de tomar decisiones autónomas sin intervención humana constante– representan un campo incipiente donde Intel cree que aún puede establecerse como líder. Según Tan, *”Es un área que creo que está emergiendo, que va a ser muy importante y que queremos asegurarnos de captar”*. Para respaldar esta visión, Intel ha contratado a tres nuevos vicepresidentes de ingeniería provenientes de Cadence, Apple y Google, con experiencia en el diseño de chips y sistemas para IA.[](https://www.bloomberglinea.com/negocios/intel-incorpora-nuevos-lideres-en-ingenieria-para-impulsar-su-ia/)

Además, Intel está impulsando su línea de procesadores Xeon 6 y los aceleradores Gaudi 3, diseñados para mejorar el rendimiento en centros de datos y entornos de borde. Estos productos buscan ofrecer un rendimiento “suficientemente bueno” a un costo menor que las soluciones de Nvidia, lo que podría atraer a empresas que buscan alternativas más accesibles.[](https://newsroom.intel.com/es/inteligencia-artificial/intel-aborda-necesidades-empresariales-con-sistemas-ia)

Desafíos y críticas

A pesar de estos esfuerzos, Intel enfrenta obstáculos significativos. La percepción de que la empresa está “rendida” ante Nvidia, como sugieren algunos titulares, podría dañar su imagen y confianza entre inversores y clientes. Además, los despidos masivos y el cierre de divisiones clave han generado preocupaciones sobre la capacidad de Intel para innovar a largo plazo. Algunos analistas, como Alvin Nguyen de Forrester, argumentan que el enfoque en Edge AI y modelos más pequeños es una “apuesta inteligente”, pero otros advierten que Intel necesita resultados rápidos para recuperar la confianza del mercado.[](https://www.computerworld.es/article/2496939/pueden-los-chips-de-intel-competir-con-nvidia-en-el-mundo-de-la-inteligencia-artificial.html)

Por otro lado, la competencia no se limita a Nvidia. AMD, con su plataforma ROCm, está ganando terreno en el mercado de la IA, mientras que empresas como Apple han abandonado los procesadores Intel en favor de sus propios chips de silicio. Incluso en el mercado chino, donde las restricciones de EE. UU. han limitado la exportación de chips avanzados, empresas locales están desarrollando alternativas que podrían desafiar a Intel en el futuro.[](https://www.xataka.com/robotica-e-ia/eeuu-aposto-vetar-chips-avanzados-ia-china-tiro-le-ha-salido-absolutamente-culata)

El camino hacia adelante

Lip-Bu Tan ha enfatizado que la recuperación de Intel será una “maratón, no un sprint”. Su estrategia se centra en escuchar a los clientes, reducir la burocracia y fomentar una cultura de innovación impulsada por la ingeniería. Durante el evento Intel Vision 2025, Tan destacó la importancia de un enfoque centrado en el cliente y el diseño de silicio personalizado para cargas de trabajo específicas.[](https://newsroom.intel.com/es/corporativa/resumen-de-conferencia-magistral-intel-vision-2025)

Sin embargo, el éxito de esta estrategia dependerá de la capacidad de Intel para ejecutar sus planes en un entorno altamente competitivo. La empresa debe equilibrar la reducción de costos con la inversión en investigación y desarrollo, mientras mantiene la moral de sus empleados en medio de los recortes. Además, Intel necesita demostrar que sus soluciones de Edge AI y agentes de IA pueden capturar una cuota significativa del mercado antes de que otros competidores se adelanten.



La filtración de las declaraciones de Lip-Bu Tan ha expuesto las vulnerabilidades de Intel en un momento crítico de su historia. Aunque sus palabras reflejan una dosis de realismo sobre los desafíos que enfrenta la compañía, también han generado preguntas sobre su capacidad para competir en un mercado dominado por Nvidia. Al pivotar hacia el Edge AI y los agentes de IA, Intel está apostando por un futuro donde la descentralización y la autonomía de la IA sean clave. Sin embargo, con despidos masivos, una valoración bursátil en declive y una competencia feroz, la “maratón” de Intel será una prueba de resistencia. Solo el tiempo dirá si la empresa puede recuperar su posición como líder en la industria de los semiconductores o si, como teme Tan, “todo ha terminado” en ciertos frentes.[](https://computerhoy.20minutos.es/tecnologia/ceo-intel-despedir-miles-empleados-no-estamos-ni-top-10-fabricantes-chips-1472573)[](https://www.larazon.es/tecnologia-consumo/intel-rinde-nvidia-nuevo-ceo-admite-que-demasiado-tarde-competir-mercado_202507116870fa2d525aa26f9a49a9b6.html)[](https://www.computerworld.es/article/2496939/pueden-los-chips-de-intel-competir-con-nvidia-en-el-mundo-de-la-inteligencia-artificial.html