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El Nombramiento de Charlie Guillemot como Co-CEO de la Nueva Subsidiaria de Ubisoft: ¿Un Ascenso Estratégico o un Cambio de Táctica Tras una Tarea Imposible?

En un giro inesperado, Ubisoft ha nombrado a Charlie Guillemot, hijo del CEO Yves Guillemot, como co-CEO de una nueva subsidiaria creada en colaboración con Tencent para gestionar franquicias clave como *Assassin’s Creed*, *Far Cry* y *Rainbow Six*. Este nombramiento llega apenas tres meses después de que Yves asignara a Charlie la tarea titánica de liderar un Comité de Transformación con el objetivo de rescatar a Ubisoft de su crisis financiera en un plazo de 100 días, buscando ahorrar 100 millones de dólares. Ahora, en lugar de continuar en ese rol, Charlie ha sido reubicado en una posición de liderazgo en la nueva subsidiaria, lo que ha desatado especulaciones sobre si este cambio refleja un reconocimiento de su esfuerzo o un movimiento para mitigar las críticas tras un desafío prácticamente imposible. Además, su pasado, que incluye un despido en 2021 por un escándalo relacionado con el movimiento Black Lives Matter (BLM), añade más controversia a esta decisión. En este artículo, exploraremos los detalles de este nombramiento, el contexto de la crisis de Ubisoft, las implicaciones de esta reubicación y si realmente se trata de un caso de nepotismo o de un liderazgo preparado para el futuro.

Ubisoft en Crisis

Ubisoft atraviesa una de las peores crisis de su historia. Según el informe financiero del año fiscal 2024-2025, las ventas netas cayeron un 17,5% en comparación con el año anterior, alcanzando los 1.900 millones de euros. Las acciones de la compañía han perdido casi el 60% de su valor en los últimos 12 meses, reflejo de los fracasos comerciales de títulos como *Avatar: Frontiers of Pandora*, *Skull and Bones* y *Star Wars Outlaws*. En respuesta, Ubisoft ha implementado medidas drásticas, como recortes, despidos y la creación de una subsidiaria con Tencent, que posee una participación del 25% en esta nueva entidad valorada en 4.000 millones de euros. Esta filial tiene como objetivo revitalizar las franquicias estrella de la compañía mediante experiencias multijugador, actualizaciones frecuentes y modelos free-to-play.

En este contexto, Yves Guillemot asignó a su hijo Charlie la misión de liderar el Comité de Transformación, un grupo encargado de proponer medidas para ahorrar 100 millones de dólares en 100 días. Este desafío, descrito por analistas como “casi imposible” debido a la magnitud de la crisis y el corto plazo, puso a Charlie bajo una presión inmensa. Ahora, con el nombramiento de Charlie como co-CEO de la subsidiaria junto a Christophe Derennes, un veterano de Ubisoft con 35 años de experiencia, surge la pregunta: ¿es este un ascenso por mérito o un cambio estratégico para proteger a Charlie tras un encargo inalcanzable?

Charlie Guillemot: De una Tarea Imposible a un Nuevo Rol

Charlie Guillemot no es nuevo en Ubisoft. Durante la última década, ha trabajado en varios roles dentro y fuera de la compañía, incluyendo la dirección del estudio para móviles Owlient. Sin embargo, su trayectoria está marcada por un episodio controvertido: en 2021, fue despedido tras un escándalo relacionado con el juego *Tom Clancy’s Elite Squad*. En este título, los villanos, conocidos como UMBRA, utilizaban imágenes asociadas al movimiento Black Lives Matter, lo que fue interpretado como una representación racista que vinculaba al movimiento con un complot terrorista. Charlie, responsable de esta decisión, abandonó Ubisoft tras la controversia.

A pesar de este precedente, Charlie regresó a Ubisoft en 2025 para liderar el Comité de Transformación. Su nueva tarea, anunciada en abril de 2025, era ambiciosa: salvar a Ubisoft de su crisis financiera en solo 100 días. Según fuentes internas, el plan incluía recortes de costos, optimización de recursos y una reestructuración de los procesos de desarrollo. Sin embargo, a tres meses de esta asignación, Yves Guillemot ha decidido reubicar a Charlie como co-CEO de la subsidiaria, una posición que, aunque prestigiosa, parece menos expuesta que liderar directamente la transformación de toda la compañía.



El nombramiento de Charlie como co-CEO ha reavivado las acusaciones de nepotismo, especialmente por su relación con Yves Guillemot y su historial controvertido. En una entrevista con *Variety*, Charlie abordó estas críticas: “Soy el hijo de Yves, no lo niego. Pero mi nombramiento no se trata de mi apellido, sino de lo que puedo aportar. He trabajado dentro y fuera de Ubisoft, liderando equipos y gestionando marcas en un entorno competitivo”. Charlie también defendió su cambio de rol, argumentando que la subsidiaria le permite “enfocarse en lo que mejor sé hacer: innovar y conectar con los jugadores”. Sobre la tarea de los 100 días, Charlie afirmó que el Comité de Transformación “sigue en marcha” y que su nuevo rol complementa esos esfuerzos.
Sin embargo, las críticas persisten. Muchos ven el cambio de Charlie al frente de la subsidiaria como una forma de apartarlo del escrutinio público tras el desafío imposible de rescatar Ubisoft en tres meses. El hecho de que su despido en 2021 estuviera relacionado con una decisión tan polémica como la representación de BLM en *Tom Clancy’s Elite Squad* no ayuda a disipar las dudas sobre su idoneidad para un puesto de tanta responsabilidad.

El Escándalo de BLM: Un Pasado que No Se Olvida

El incidente de * Tom Clancy’s Elite Squad* sigue siendo un punto oscuro en la carrera de Charlie Guillemot. En 2020, en el apogeo del movimiento Black Lives Matter, el juego presentó a los villanos de UMBRA con un símbolo asociado a BLM, lo que generó acusaciones de racismo y falta de sensibilidad cultural. Charlie asumió la responsabilidad, y su salida de Ubisoft fue vista como un intento de la compañía por mitigar el daño a su imagen. Yves Guillemot emitió una disculpa pública en nombre de la compañía, comprometiéndose a apoyar movimientos como BLM y a mejorar la diversidad interna.

El regreso de Charlie en 2025, primero como líder del Comité de Transformación y ahora como co-CEO, ha reabierto este debate. ¿Cómo puede alguien con un historial tan controvertido asumir un rol tan prominente? Para algunos, esto refuerza la percepción de que los lazos familiares han pesado más que el mérito.

El Futuro de la Subsidiaria y las Franquicias de Ubisoft

La nueva subsidiaria, liderada por Charlie Guillemot y Christophe Derennes, tiene la misión de transformar *Assassin’s Creed*, *Far Cry* y *Rainbow Six* en “ecosistemas en constante crecimiento”. Esto incluye un enfoque en experiencias multijugador, actualizaciones frecuentes y modelos free-to-play. El éxito de *Assassin’s Creed Shadows*, con más de 2 millones de jugadores, demuestra el potencial de estas franquicias, pero los retrasos de *Assassin’s Creed Hexe* y *Far Cry 7* hasta 2026-2027 y 2027-2028 indican un enfoque más cauteloso.

El rol de Charlie será crucial. Si logra revitalizar estas sagas, podría acallar las críticas. Sin embargo, cualquier error podría reforzar la percepción de que su nombramiento fue un caso de nepotismo.

¿Un Cambio Estratégico o un Rescate Familiar?**

El cambio de Charlie del Comité de Transformación a la co-CEO de la subsidiaria plantea varias preguntas. Por un lado, su experiencia en Ubisoft y su conocimiento de las franquicias lo hacen un candidato viable. Por otro, el hecho de que Yves le asignara una tarea casi imposible y luego lo reubicara en un puesto de alto perfil pero menos expuesto sugiere un movimiento estratégico para proteger a su hijo del fracaso. El escándalo de BLM y su despido en 2021 añaden más dudas sobre su capacidad para liderar en un momento tan crítico.



El nombramiento de Charlie Guillemot como co-CEO de la subsidiaria de Ubisoft es un movimiento controvertido que combina mérito, nepotismo y estrategia. Tras ser encargado de rescatar a Ubisoft en solo tres meses, una tarea que muchos consideraron imposible, Charlie ha sido reubicado en un rol que le permite liderar las franquicias más valiosas de la compañía. Su éxito dependerá de su capacidad para superar su pasado y demostrar que está a la altura del desafío. En un momento en que Ubisoft lucha por recuperar su lugar en la industria, la subsidiaria y el liderazgo de Charlie serán clave para determinar si la compañía puede salir de su crisis